GNSでは長く働けるよう
充実した制度が整っています。
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- 各種手当
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- 通勤費全額支給
- 日当
- 詳細はこちら
- 家賃補助
- 10,000円/月
- 親孝行手当
- 新卒または、課長以上昇給した人
- 社会保険完備
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- 働きやすい環境
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- 有給休暇100%取得
- 有給100％必ず取得してもらっています。
- リモートワークの導入
- リモート審査の導入
- PC支給
- Surfaceまたはデスクトップを支給
- 必要に応じてiPhoneを支給
- PCに加え社内携帯も支給しています。
- 定期健康診断
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- 社員育成
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- 定期昇給制度
- たとえ評価が悪くても必ず昇給する制度です。
- 個別面談
- 毎月上長と実施、気軽に相談できます。
- 研修制度
- 入社時研修、その他社内各種教育制度 ・資格取得支援制度
- 各種報奨制度
- 賞報酬を設けています。
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- コミュニケーション
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- 吞みニケーション
- 月1回の食事会・費用は会社負担です。
- 社員旅行
- 費用は一部会社負担です。
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- 結婚・出産
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- 配偶者手当
- 月1万円の支給。
- 出産一時金
- 1回につき40万円の支給。
- 出産祝金
- 1回につき2万円の支給。
- 産休・育休制度
- 子供手当
- 18歳まで1人当たり1万円の支給。
- 育児時短勤務
- 幼児療養休暇
- 小学生未満の子を養育する場合には,
年次有給休暇の他、1年間につき
7～10日の休暇取得が可能となる。
審査員の手当・日当
スキル手当
スキルアップするにつれ、手当が増えていきます。
スキルを身につけたい人には最適な環境をご用意しています。※月額です。
| スキル | ISO9001 | ISO14001 | ISO27001 | 営業 |
|---|---|---|---|---|
| 1：3等兵 | ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 |
| 2：1等兵 | ¥ 4,000 | ¥ 3,000 | ¥ 3,000 | ¥ 0 |
| 3：曹長 | ¥ 6,000 | ¥ 6,000 | ¥ 12,000 | ¥ 10,000 |
| 4：大尉 | ¥ 12,000 | ¥ 12,000 | ¥ 18,000 | ¥ 13,000 |
| 5：大佐 | ¥ 18,000 | ¥ 18,000 | ¥ 24,000 | ¥ 16,000 |
| 6：大将 | ¥ 24,000 | ¥ 24,000 | ¥ 30,000 | ¥ 19,000 |
| 7：元帥 | ¥ 30,000 | ¥ 30,000 | ¥ 36,000 | ¥ 22,000 |
| 8：天竜人 | ¥ 36,000 | ¥ 36,000 | ¥ 42,000 | ¥ 25,000 |
役職手当
他社と比べて昇進の時期が早いことが特徴です。
| 役職 | 手当/月 | 過去昇進例 |
|---|---|---|
| 係長 | ¥ 5,000 | 中途入社2年目 |
| 課長代理 | ¥ 10,000 | - |
| 課長 | ¥ 20,000 | 中途入社5年目 |
| 統括課長 | ¥ 36,000 | - |
| 部長代理 | ¥ 49,000 | - |
| 部長 | ¥ 60,500 | - |
| 統括部長 | ¥ 72,000 | - |
| 本部長 | ¥ 85,000 | 中途入社7年目 |
日当
遠方への審査には日当が支給されます。
区間は以下の通りです。
①大阪市内：なし
②大阪市外：京都・兵庫・和歌山・奈良
③②よりも遠方
| 役職 | 区間 | 全日の日当額 | 半日の日当額 |
|---|---|---|---|
| 1G | ② | ¥ 1,000 | ¥ 250 |
| ③ | ¥ 2,500 | ¥ 1,000 | |
| 2G | ② | ¥ 1,500 | ¥ 500 |
| ③ | ¥ 3,500 | ¥ 1,500 | |
| 3G | ② | ¥ 2,500 | ¥ 1,250 |
| ③ | ¥ 5,000 | ¥ 2,500 | |
| 4G | ② | ¥ 3,000 | ¥ 1,500 |
| ③ | ¥ 6,000 | ¥ 3,000 | |
| 5G | ② | ¥ 3,500 | ¥ 1,750 |
| ③ | ¥ 7,000 | ¥ 3,500 | |
| 6G | ② | ¥ 5,000 | ¥ 2,500 |
| ③ | ¥ 10,000 | ¥ 5,000 |